একজন মাইক্রোম্যানেজার তার অধীনে থাকা কর্মীদের প্রতিটা কাজে নাক গলাতে পছন্দ করেন।

মিডল ম্যানেজমেন্ট এখন টিকে থাকার জন্য লড়াই করছে।

স্যান্ডউইচ পদ্ধতির পরিবর্তে, টিমের সাথে ভাল সম্পর্ক তৈরিতে গুরুত্ব দিন